Contextual Bible Study in Taiwan, founded Jan. 23, 2017
◎對象:不分宗教信仰、年齡、性別、族群等多元及差異,只要願意敞開對話、追求真理與生命意義者,都歡迎參加。
◎處境查經班@台北全台語:每主日晚上7:00於濟南教會(台北市中山南路3號)後棟交誼廳 02-23217391
◎處境查經班@台北:每週一晚上6:30於濟南教會(台北市中山南路3號)後棟交誼廳 02-23217391
◎處境查經班@台南:每週六下午2:00於台灣教會公報社台南總店(台南市東區青年路334號)
◎處境查經班@台南六甲:每週五晚上7:30於六甲教會(台南市六甲區建國街150號)
◎處境查經班@高雄:每週五晚上於活躍教會(高雄市鹽埕區五福四路111號)電話洽詢0973 595 552

2018年3月16日 星期五

馬太福音20:1~16@台南六甲教會

處境查經班@台南六甲教會
第二次聚會
研讀經文:馬太福音20:1~16 
時間:2018/3/16 19:30~21:00
協調人:仲寬
詩歌:主耶穌,我欲倚靠祢
第一組組員:育賢、麗紅、榮典、世榮、麗文、進坤、雅真、育誠、春美
第二組組員:奕偉、鳳珠、于真、仲寬、芳節、炎樺、虹利

馬太福音20:1~16 葡萄園工人的比喻
1「天國好比下面的故事:有一個葡萄園主清早出去,雇工人到他的葡萄園工作。 2 他約定照常例每天給他們一塊銀幣,然後打發他們到葡萄園工作。 3 上午九點鐘左右,他再到市場去,看見有些人站在那裏,無所事事, 4 就對他們說:『你們也進葡萄園工作吧,我會給你們公道的工資。』5 他們就去了。後來,中午十二點鐘和下午三點鐘,他又出去,照樣雇了一些工人。 6 下午將近五點鐘,他又到市上去,看見還有些人站在那裏,就問他們:『為甚麼整天站在這裏無所事事呢?』他們回答: 7 『因為沒有人雇用我們。』他就對他們說:『那麼,你們也進葡萄園工作吧。』 8「傍晚的時候,園主對領班說:『把工人都叫來,分發工資給他們,從最後進來的先付,到首先進來的付完為止。』 9 那些五點鐘才來工作的,每個人領了一塊銀幣。 10 輪到那些最早來工作的人來領工資,他們以為一定會多得些,可是每一個人也只領到一塊銀幣。 11 他們領到之後,就埋怨主人: 12 『這些最後進來的人只做了一小時的工,我們卻整天在烈日下勞作,而你付給他們的竟跟付給我們的一樣!』 13 園主回答他們當中的一個人:『朋友,我並沒有佔你便宜。你不是同意每天一塊銀幣的工資嗎? 14 拿你的錢回家去吧!我要給那最後進來的跟給你的一樣, 15 難道我無權使用自己的錢嗎?為了我待人慷慨,你就嫉妒嗎?』」 16 於是耶穌說:「這樣,那些居後的,將要在先,在先的,將要居後。」(現代中文譯本修訂版)

問題一、從這段經文,有什麼閃現在你眼前(你看到了什麼?人、事、時、地、物、keywords and keyterms)? (5分鐘)
第一組:
居後à居前,居前à居後,
1小時和一天一樣,
信仰堅定、牧養、公平對待
工人、主人、採葡萄葡、萄萄園、汗流及輕鬆工人
一銀錢、無所事事、無人雇用、何謂公道

第二組:
葡萄園、工人、領班、園主、天國、一塊銀幣、工資、時間、市集、無所事事、、有人雇用、慷慨、居後的在先、在先的居後、付銀順序顛倒

問題二、這些人物彼此有什麼關係?(小組討論後,小組報告分享)(20分鐘)
第一組:
雇主vs雇員、吃味工人vs暗爽工人、工資vs工時、不同工同酬
父母對子女眼中公平定義?勞資關係、工作工人有更需求更努力、園主責任制對待雇員、
時間與金錢在此比喻適用否?園主回答太權威、到底誰有全分配與報酬,
園主-à父、兒子、媳婦一樣的金錢、責任制、價值觀、園主缺制度觀念。

第二組:
沒關係、僱用關係、同是工人、能力標準漸降、別人撿剩的、工人間競爭關係、無限制地招工、零失業、絕對的不平等

問題三、從這段經文,你認為耶穌想表達的是什麼?(小組討論後,小組報告分享,全體回應)(20分)
第一組:
表示願意做被接納、順服神隨時接納、隨時願意接納耶穌、早晚服事都應允你
51年次往生受洗2、3月久久一樣如此應允
老基督徒要警醒,堅定信仰主會公平對待我們,公平在何平台?
公平場域-天國,滿滿的愛,進去天國領報酬,晚領比較少,
老基督基督徒吃味,新基督徒有衝勁、多祈禱、多有力量,
事奉有限祝福有限,耶穌一樣的疼進天堂,父愛一樣公平,
站在不同高度觀感不一樣,不管重視如何都有衝突,
隔一天的狀況耶穌說平平,耶穌是否說早來明天可晚來,明天還有欠工人嗎?

第二組:
減少差距、恩典平等、不因信主順序不同進天國不是看資歷、做神的兒女就能進天國、天父有無盡的慈愛、無限的邀請。人習慣比較,卻忘記原先的契約與約定及原先的角色。

問題四、這段經文,對於台灣的勞工有什麼意義?(全組進行)(15分)
雇主的絕對優勢、工時與工資不對等、以責任制剝削工人要保障最低工資

問題五、台灣教會如何回應這段經文在今天的處境?(全組進行)(20分鐘)
回應自己在教會的處境-à關係的平安
主動幫助需要幫助(弱勢)的人











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